Авторский курс по корпоративному рекрутингу

ПОСТРОЙТЕ ВОРОНКУ РЕКРУТИНГА В КОМПАНИИ ЗА 10 УРОКОВ И НАВСЕГДА ИЗБАВТЕСЬ ОТ ПЕРСОНАЛОЗАВИСИМОСТИ

Освой профессию рекрутера и получи гарантированное трудоустройство

НАЧАТЬ УЧИТЬСЯ

Олеся Алехина, собственник HR агентва

МЕНЯ ЗОВУТ ОЛЕСЯ АЛЕХИНА И Я ЭКСПЕРТ ПО НАЙМУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

За 7 лет работы мы определили основной круг проблем, с которым сталкивается каждый собственник

3000+

проведенных собеседований

50+

отстроенных воронок рекрутинга в разных компаниях

7 лет

опыта работы

ВАМ НУЖЕН КУРС, ЕСЛИ:

Вы попали в персоналозависимость: команда не выполняет задачи и вы не развиваетесь, а поувольнять всех и набрать новых – страшно

Людей постоянно не хватает: задачи копятся, сроки горят, сотрудники уставшие и немотивированные

У вас нет времени на обучение персонала и вы хотите систематизировать этот процесс

Новые кадры сливаются, не дожив до конца испытательного срока

Специалисты не окупаются, и вы тратите бюджет впустую

Вы устали платить аутсорсу за найм некачественных сотрудников

ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС

ПОЧЕМУ ВАМ НУЖНО СИСТЕМАТИЗИРОВАТЬ ПРОЦЕСС НАЙМА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В СВОЕЙ КОМПАНИИ ?

Компетентные специалисты – это двигатель бизнеса. Именно люди обеспечивают вам рост и развитие. И на рынке труда полно достойных кадров, просто их нужно правильно искать.

И на курсе мы расскажем, где их искать, как привлекать и быстро адаптировать в своей компании

В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ
ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

Основные инструменты найма и подбора персонала

Шаблоны всех необходимых документов: список обязанностей, профиль должности, структура продающей вакансии

Скрипты интервьюирования потенциальных кандидатов

Правила формирования системы мотивации сотрудников

Готовые шаблоны для разработки адаптации

И самое главное – у вас появится понимание, как систематизировать процесс найма. За счет уроков и готовых шаблонов, вы сможете легко делегировать этот процесс и полностью выйти из операционки

Получите системно-обученную команду, которая дает результат, растит бизнес и масштабирует его

НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ

ЧТО БУДЕТ НА КУРСЕ:

Основные боли предпринимателя: откуда берутся проблемы с кадрами
Когда нужно нанимать рекрутера
Пошаговый процесс подбора. Как формировать заявку на подбор
Что такое профиль должности
Из чего должна состоять система мотивации для сотрудника, и правила формирования материальной мотивации
Механика, разработки продающей вакансии
Правила разбора откликов и проведения телефонного, и личного интервью
Разработка адаптации сотрудника: как она влияет на скорость и качество обучения
Лайфхаки по привлечению: как отличить очередного «ждуна-посижуна» от эффективного сотрудника